编者按

近年来，文山州坚持把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的重要抓手，持续选派驻村第一书记和工作队。广大驻村第一书记和工作队员奋战在乡村振兴一线，他们舍小家、顾大家，用责任和担当在农村广阔天地书写初心和使命，用自己的辛苦指数换来了群众的幸福指数，厚植了党在边疆民族地区的执政根基。

为全面反映我州驻村帮扶工作成效，将定期选取部分具有代表性的驻村第一书记、驻村工作队员，讲述他们在基层一线为民服务担当作为的生动故事，展示他们的靓丽风采。敬请关注！

今天推出《砚山县江那镇铳卡村驻村工作队：党建领航 精准赋能 多元增收》。

在砚山县江那镇西北部的铳卡村，33平方公里的土地上，一支驻村工作队用脚步丈量民情，以实干破解难题。2025年以来，江那镇铳卡村驻村工作队紧扣乡村振兴目标，以“党建强基、防贫兜底、增收破局”为三大抓手，交出了一份让937户4528名群众满意的“幸福答卷”——实现脱贫户、监测户走访全覆盖，防返贫风险消除率达97.6％。

党建引领强根基，激活乡村振兴“红色引擎”

“火车跑得快，全靠车头带”，驻村工作队始终把建强村党组织作为核心任务，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。

人才储备破“老龄化”难题。针对村社党员年龄偏大、文化偏低的现状，工作队深入走访挖掘8名有想法、有干劲的优秀青年，纳入乡镇后备人才库。积极收集乡贤、群众提出的村庄发展“金点子”，梳理形成5个2026年重点项目申报清单，让年轻力量与村庄规划同频共振。

政策宣传接“泥土气”地气。摒弃传统宣讲模式，打好“主题党日＋院坝会＋火塘会”组合拳，用彝汉双语、田间地头唠家常的方式，全年开展党的二十大及二十届二中、三中全会精神宣传10次，专题党课6次。针对交通补贴、雨露计划等惠民政策，发放资料4000余份，精准完成37人务工交通补贴、10人雨露计划申报，让党的好政策真正走进群众心里。

群众动员聚“一股劲”合力。推动村规民约“因村修订”，组织党员带头参与“绿美乡村”建设。科学调配16名护林员、5名护河员、13名保洁员，联动群众开展人居环境整治；仅用6个月就配合完成白龙山库区移民33万元项目建设，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的治理新格局。

精准防贫筑底线，织密民生保障“安全网”

“决不让一户群众返贫”，工作队以“全覆盖排查、分类化施策、动态化清零”的闭环机制，守住防返贫底线。

全覆盖排查“无死角”。对省防返贫监测系统内的86户324人（含11户监测对象），实行“工作队成员＋村组干部”挂包责任制，逐户逐项排查937户农户，建立“一户一档”问题台账，确保突发严重困难户、边缘易致贫户等重点群体“一户不落”。

分类施策“解难题”。针对7户突发严重困难户，联动民政部门落实临时救助；为2户边缘易致贫户对接企业务工岗位；给3户脱贫不稳定户安排公益岗就业。截至目前，11户监测对象中10户41人成功消除风险，仅1户1人因特殊疾病未消除，风险消除率达97.6％。

兜底保障“暖人心”。整合低保、残疾、特困等政策，实现193名低保对象、114名残疾人、9户特困家庭、72名高龄老人“应保尽保”。90岁高龄的老人李阿婆动情地说：“工作队常来看我，低保金按时到账，日子比蜜甜！”

多元增收拓路径，打造群众致富“金钥匙”

“让群众腰包鼓起来”是工作队的核心目标，创新“土地流转＋产业就业＋金融支持＋集体分红”增收模式，让致富渠道越走越宽。

土地流转“生金”。主动对接辖区19家企业，推动土地规模化流转3000余亩，其中，文山双晖公司租赁2697亩发展玉米制种、蔬菜，石丫口蓝莓基地流转409亩，西瓜种植大户流转319亩。600余户农户通过土地流转，每年每户仅租金收入就超万元，实现“土地不荒、钱包更鼓”。

务工就业“增收”。对接企业基地，日均提供500个务工岗位，蓝莓基地熟练工日薪达200元，普通务工人员日薪120元，蔬菜、育苗等岗位日均工资超100元。脱贫户王大哥算着账：“在蓝莓基地打工，每月能挣4000多，加上家里种的2亩辣椒，一年收入超5万！”2024年底，全村户均务工增收6000余元。

多元支撑“添力”。落实小额信贷18户81万元，支持群众发展种植养殖；3个居民小组实现稳定集体收益，2025年社区集体经济预计达24万元，铳卡村小组年收益近30万元，集体分红让群众共享发展红利。

（来源：文山州委组织部、砚山县委组织）

（编辑：周秋 美编：陆军 二审：侯佑琴 终审：徐昌建）