有这样一支队伍，扎根产业沃土，以警心护民心；

有这样一种坚守，昼夜巡逻防控，用责任筑平安；

有这样一份担当，破解治理难题，以创新促发展。

10月30日下午，砚山县公安局产业园区派出所所长李睿昀和民警马卫兵走进文山州融媒体中心综合广播《972面对面》访谈节目的直播间，讲述派出所如何当好“平安守护者”，为企业生产经营和群众工作生活保驾护航。

直播中，所长李睿昀介绍，砚山产业园区是云南省首批打造集聚重点产业的7个千亿级省级开发区之一。2019年省级重点项目云南绿色铝创新产业园落户后，园区获“中国绿色铝谷”核心区称号，先后获评省级工业园区、省级新型工业化产业示范基地、省级高新技术产业开发区等多项荣誉。目前辖区有1.2万余人，企业60余户、商户40余户，常住租户200余户及1所学校，是砚山产业发展的重要增长极。

谈及派出所发展，民警马卫兵表示，为加强园区治安、服务企业，2014年砚山县公安局成立工业园区派出所，2025年1月更名产业园区派出所。成立以来，派出所核心任务是服务企业、守护平安，日常开展巡逻防控、案件侦办、矛盾化解，配合管委会推进安全生产、环境治理。多年来，派出所坚持维护治安、打击犯罪、化解纠纷，加强作风建设，先后两次荣立集体三等功，获评砚山县青年五四奖章集体。

“在产业园区做治安管理，面临不少挑战。”李睿昀坦言，一是治安防控难，人员流动性强、工人更替频繁，部分企业安保弱、技防不足，在建工地等易遭盗窃；二是服务任务重，企业需求广，需协助解决安全管理、员工安全教育，还得防范经济犯罪、网络诈骗；三是需多部门协作。

面对挑战，派出所创新举措。李睿昀介绍，推行“企业警长”包保责任制，将园区划分为三个片区，每个企业配“企业警长”和“警务助理”，组建警企服务队，重点企业“企业警长”高配，如云南宏泰新型材料有限公司由县公安局副局长任第一企业警长，提供“一对一”服务。2019年10月还在绿色铝创新产业园旁设企业执勤室，民警扎根一线，参与征地拆迁、交通疏导等，今年已调解纠纷116起，处置案事件62起，实现安全保卫零距离。

惠企便民方面，马卫兵介绍，一是把企业“急难愁盼”当“第一信号”，建立快速响应机制，发“警企联系卡”，民警主动服务；二是“一企一警”“一企一策”，设“企业警长”定期走访，建微信工作群、开碰头会，确保诉求有回应；三是落实一次性告知制度，开通绿色通道，推动业务“马上办、网上办”，还上门办居住证、搞宣传，联合管委会相关部门共享资源，变“群众跑腿”为“数据跑路”。

在防范安全事故、预防犯罪方面，派出所动态调整巡逻，分析发案情况确定路线、时间，搞错时巡逻；推行“警企联动”，“企业警长”带辅警、企业安保夜间巡逻，联合特巡警、交警加强重点区域巡逻；还与管委会合作，民警加入6个专业检查组。目前园区重要区域监控全覆盖，街面与网上巡查结合，今年联动巡逻22次，调解纠纷8起，治安向好，“晚上加班也不怕”成工人心声。

直播中，李睿昀分享了服务群众的案例。“今年7月，外地工人老张的孩子入学急需居住证，‘企业警长’上报后特事特办，当天解决，老张称赞效率高。还有去年冬天，民警处理铝厂门口纠纷时，找到醉酒且衣着单薄的陈某，安全送回宿舍，陈某后来从河南寄来锦旗感谢。这些事虽小，却能让企业和员工有依靠。”李睿昀说。

针对园区内的砚山县职业高级中学，派出所加强日常安全检查，排查出入登记、消防设施等隐患。今年，派出所联合交警、消防开展“一校一警”宣传，讲解交通安全、防诈骗等知识，签订反电诈承诺书，实现涉校案件零发案。

展望未来，李睿昀表示，将深化与管委会协作，以党建引领警务，组建“警企党建联盟”；推进“智慧警务升级”，共享数据，扩编“警企服务队”吸纳多部门，配合建“零碳园区”，以“支部建在链上”促党务、警务、服务融合，以“红色引擎”驱动平安园区建设，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

（记者：廖志文 实习生：车小庆）

（编辑：李娟　美编：向传帅　二审：关韦伟　终审：徐昌建）