近年来，文山州立足本土产业特色，组建33个产改联盟，覆盖280家企业及2.56万名产业工人，构建起“一县一特色、一业一联盟”的差异化发展格局，通过多元创新路径实现产业升级与产业工人成长的深度融合，为区域产业高质量发展注入强劲动力。

精准锚定县域产业，实现特色化赋能。围绕“三大经济”“四大重点产业”发展布局，产改联盟精准匹配各县（市）核心行业资源，推动县域产改工作靶向发力。文山市产改联盟覆盖企业120家，其中，三七行业联盟创新推行“链主变盟主”模式，联动产业链上下游开展12场专项活动，推动产业工人技能等级平均提升1个档次。砚山县由5732名产业工人组建的绿色铝联盟，参加云南省2025年重点产业园区劳动竞赛，参赛职工达4333人次，树立起绿色铝行业产改工作标杆。麻栗坡县边境贸易联盟通过“赛事引流+政策培训”双轮驱动激活边贸活力；农旅茶业联盟承办滇桂黔跨区域技能竞赛，赛后组建优秀选手“师带徒”团队，将先进技术成果推广至20余个合作社，赋能乡村产业发展。

创新运作模式，打造特色实践亮点。产改联盟在运作机制上持续突破，形成多项可复制、可推广的创新实践成果。麻栗坡县率先出台《补助企业工会落实安全生产“吹哨人”奖励实施细则》，打造工会参与安全生产管理的特色品牌；边境贸易联盟同步开展进出口业务操作与法律法规专题培训，提升边贸从业人员专业能力。马关县服装制作联盟在举办行业劳动竞赛的同时，开展“理论+实操”模式的电商运营管理培训，通过专家授课、案例分析、实操演练等形式保障培训实效；创新推出“培训+创业问诊”陪跑服务，赋能园区58家服装电商个体工商户发展。

强化带动效应，拓宽产改覆盖维度。文山州产改联盟构建“国企带非公”“大企业带小企业”帮扶机制，充分发挥龙头企业引领作用，推动中小企业产改水平同步提升。目前全州有19家国有企业、29家非公企业作为产改联盟盟主单位，发挥“头雁效应”推动本行业、本领域在党建示范引领、劳动和技能竞赛、安全生产、创新创效、文体活动等方面协作联动，通过资源共享、经验共创，促进企业间、职工间的深度交流与合作，实现产改覆盖广度与深度的双重突破。

（赵蓉蓉）

（编辑：董飞 美编：张振飞 二审：谢思思 终审：徐昌建）