“外出务工有奖补

更加坚定我们脱贫信心。”

对实施贫困劳动力稳定转移就业激励奖补带来的好处，麻栗镇茨竹坝子村干沟村小组蒋信彩深有感触地说。

正是在稳定转移就业激励奖补政策的驱动下，2018年蒋信彩的父母及姐姐3人到县外务工，自己在县城务工，不仅务工岗位和收入比较稳定，一家4人还获得了5100元的奖补金。茨竹坝村小石洞村小组辛传富家3人在县内就地就近务工，人均月收入达2000以上，还申报获得就业奖补共3757元。茨竹坝村下山围村小组王国云夫妇及长女常年到广东省恩平市务工多年，工作稳定，收入稳定，还获得了稳定就业激励奖补，前年次女儿也考取了大学，已享受到国家教育扶持政策，去年家庭新购置了一辆小汽车，日子有盼头，幸福生活犹如芝麻开花节节高。

2018年10月以来，麻栗坡县把就业扶贫、产业扶贫作为激发贫困群众摆脱贫困的内生动力，在积极创新合作参与、入股分红、建立产业利益联结机制以及就业安置等产业带动模式的同时，采取以激励政策为引领，出台了稳定转移就业扶贫奖补政策措施，发挥沪滇劳务协作资金作用，整合财政资金，对在县内外稳定转移就业、务工经商的贫困劳动力进行激励奖补，鼓励和引导贫困劳动力外出务工、经商增加经济收入、学习技术和管理经验，返乡创业、发展产业，促进创业和稳定就业，有效激发贫困户脱贫内生动力。通过采取对到县外务工稳定就业三个月以上的贫困劳动力，年给予一次性最高不超过500元/人交通费补助，在县内就地就近稳定转移就业三个月以上，每天给予普工3元、技能工6元的激励奖补等，有力激发贫困群众转移就业增收脱贫。

（沈启明）

编辑：李正红

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